Votre entreprise est-elle prête pour recruter un alternant ?

Durée 5 minutes

Recruter en alternance est une étape importante dans la vie d’entreprise.

En effet, cela implique d’être organisé pour accueillir et former un∙e stagiaire durant sa période d’alternance. C’est aussi l’avenir professionnel d’un∙e étudiant∙e que vous avez entre les mains. Et peut-être même d’un∙e futur∙e collaborateur∙trice.
Pour faire le point et savoir si votre entreprise est prête à recevoir un∙e alternant∙e dans ses rangs, faites notre test !

01

Quelle est la culture de votre entreprise ?

01Quelle est la culture de votre entreprise ?
02

Comment votre entreprise considère l’apprenti∙e ?

02Comment votre entreprise considère l’apprenti∙e ?
03

Comment voyez-vous les étudiant∙e∙s ?

03Comment voyez-vous les étudiant∙e∙s ?
04

Comment votre entreprise considère l’alternance ?

04Comment votre entreprise considère l’alternance ?
05

Cherchez-vous à recruter ?

05Cherchez-vous à recruter ?
06

Dans votre entreprise, la formation c’est...

06Dans votre entreprise, la formation c’est...
07

Pour vous, l’entreprise c’est avant tout...

07Pour vous, l’entreprise c’est avant tout...
08

Quels sont les principaux critères de sélection d’une nouvelle recrue...

08Quels sont les principaux critères de sélection d’une nouvelle recrue...
09

Pour vous, embaucher un alternant...

09Pour vous, embaucher un alternant...