Perrine Sabat, Responsable Marketing digital et Grégoire Baylac, Assistant chef de projet Marketing digital en alternance, travaillent tous les deux en équipe chez SPVIE Assurances. Au travers de leur témoignage, ils nous expliquent les atouts du tutorat pour l’apprenant, son tuteur et l’entreprise qui l’accueille.

Pour Perrine, elle-même issue de l’alternance, « c’était important pour moi de continuer dans cet élan. A l’époque, quand je suis devenue tutrice, la formation de l’Opco Atlas n’existait pas, j’ai donc tout appris sur le tas. Grégoire avait fait un stage de 6 mois chez nous, ça s’était super bien passé, donc c’était une évidence de le prendre en alternance. ». Grégoire lui apporte en effet « beaucoup d’idées, il est force de propositions ».

Quant à Grégoire, l’alternance lui a permis d’« apprendre un métier, mais aussi le savoir être qui va avec ».

Découvrez leur témoignage !

Être tuteur/maître d’apprentissage, c’est avant tout être le garant de l’intégration de l’alternant dans l’entreprise, le référent dans son acquisition et sa montée en compétences. C’est un rôle essentiel pour l’évolution professionnelle de l’apprenant, mais également une occasion unique de travailler avec une personne apportant un regard neuf sur l’entreprise !

Afin d’endosser au mieux la fonction de tuteur/maître d’apprentissage, une formation est possible pour optimiser cette expérience enrichissante. Missions, compétences-clés, conditions d’accès à la formation, financements… Pour en savoir plus, découvrez le flyer ci-dessous :

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